Te asesoramos y representamos en conflictos vinculados con tu relación de trabajo.

Con un enfoque interdisciplinario y buscando soluciones convenientes para los clientes, el Estudio brinda asesoramiento procurando evitar el conflicto judicial, con una marcada vocación negocial.

En aquellos casos que el conflicto ya se haya suscitado, el Estudio participa en la defensa de sus clientes desde las instancias administrativas hasta las judiciales en conflictos relacionados con despidos, diferencias salariales, accidentes laborales, enfermedades inculpables, convenciones colectivas de trabajo, higiene y seguridad del trabajo, desvinculaciones, y licencias laborales.