Si te están por despedir, o te despidieron verbalmente o con una carta documento, es importante que no firmes nada en ese momento. No dejes que se aprovechen de tus derechos y te paguen menos de lo que te corresponde. Que te tengan «En Negro», significa que tu empleador esta vulnerando tus derechos. No solo no tenes aportes jubilatorios, ni obra social para vos y tu familia, sino que también te pagan menos salario de lo que te corresponde por ley.

Muchas veces trabajas más horas de las que te corresponde por día, semana o mes. Generalmente estas horas extras no te las pagan como corresponde con sus adicionales. Podes reclamar hasta 2 años de diferencias que te deban. Si tenés dudas sobre lo que te pagan de sueldo, o te pagan menos de lo que establece el Convenio Colectivo de Trabajo de tu rubro, consultanos, ya que podés reclamar hasta 2 años de diferencias salariales, y es mucho dinero que te adeudan.

Sabemos que si sufriste un accidente esto te produjo un perjuicio a tu salud, y que las ART son empresas privadas que quieren pagar lo menos posible. Si sufriste una Enfermedad profesional o laboral a causa de tu trabajo esto te produjo un perjuicio grave a tu salud. Contamos con Abogados para que las ART te paguen la indemnización máxima que te corresponde.

Si te discriminan en el trabajo, te tratan de manera diferente a tus compañeros, persiguiéndote y hostigandote psicológicamente, seguramente estas sufriendo Acoso Laboral, y eso es ilegal. Por ello, te corresponde una indemnización. Si a un compañero de trabajo le pagan más que a vos por realizar la misma tarea, te están discriminando y eso es ilegal. La Ley Laboral dice: «igual remuneración por igual tarea».

Conocemos el estrés y el perjuicio a tu salud que provoca el Maltrato Laboral. Por ello, hacemos cesar estas acciones condenando a la empresa a pagarte e indemnizarte por todo lo que has sufrido. Si consideras que estas padeciendo maltrato, consultanos. Si trabajas en ambientes insalubres, con contaminación sonora, ambiental, con productos químicos, o en lugares poco higiénicos, esto esta terminantemente prohibido por la Ley Laboral.

Gestionamos el cobro de la Inmdenización Máxima y lo más Rápido posible a nuestros clientes. Si no respetan tus derechos laborales, te tienen que pagar una indemnización integral. No importa el tiempo que hayas trabajado, ni tu categoría laboral.